Ganter Group Ausbildung

AUSBILDEN HEIßT ZUKUNFT GESTALTEN

Das gut strukturierte und erprobte Ausbildungskonzept von Ganter setzt auf Vermittlung umfangreicher Sachkenntnis, auf Abwechslung und Praxisnähe. Besonders wichtig ist es uns, den Auszubildenden im Hauptsitz Waldkirch sowie in der Niederlassung Tauberbischofsheim optimale persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten. Der direkte und vertrauensvolle Austausch mit verantwortlichen Ausbildern und Mentoren in der jeweiligen Abteilung ist dafür die ideale Voraussetzung. Wir sind an einer Weiterbeschäftigung nach der Ausbildung interessiert. Mit berufsbegleitenden Fortbildungen etwa zum Projekt- oder Teamleiter eröffnen wir dir selbst später noch neue Perspektiven.

Bei uns springt niemand ins kalte Wasser

Orientierung, intensiver Austausch und gemeinsamer Spaß sind das Wichtigste während der Einführungswoche. In diesen Tagen bekommst du einen ersten Einblick in die Ganter-Arbeitswelt. Bei gemeinsamen Schulungen und einem Abschlussausflug lernst du andere Auszubildende, die Firma, deine Kollegen und deine Vorgesetzten persönlich kennen.

Um dir die weitere Einarbeitung zu erleichtern, erhältst du ein Telefontraining, Programmschulungen und wichtige Sicherheitstipps. Schon jetzt stehen dir dabei dein Mentor oder dein Ausbilder hilfreich zur Seite. Sie erläutern dir auch deinen individuellen und detaillierten Ausbildungsplan. So weißt du von Anfang an genau, was, wann und in welcher Abteilung auf dich zukommt.

AZUBIPROJEKTE – WIR LASSEN EUCH MACHEN!

Unsere Azubis übernehmen gemeinsam Verantwortung. Ihr organisiert und gestaltet selbst firmeninterne Events und unsere Azubi-Ausflüge. Auch für das Praktikantenmanagement und kreative Projekte in der Region seid ihr verantwortlich. So bringt ihr euch mit Ideen und euren Talenten von Anfang an ein und erlebt Teamgeist und Selbstständigkeit in der Praxis.

Ein gelungenes Azubiprojekt ist z.B. die Entwicklung von Erste-Hilfe-Baustellenkisten, um Arbeitsschutzartikel (z.B. Erste-Hilfe- Set, Feuerlöscher, Löschdecke), Notrufnummern und Baustellenordung gebündelt und in Sekunden griffbereit auf den Baustellen zu haben. Zielsetzung war eine leichte, möglichst kleine und einfach zu transportierende Erste-Hilfe-Baustellenkiste zu entwickeln, die gleichzeitig gut zu erkennen und robust genug für den Einsatz auf Baustellen ist. Das Projektteam aus technischen und kaufmännischen Auszubildenden arbeite für die Entwicklung dieser Kisten eng und erfolgreich zusammen. Nach Materialprüfungen und einem 3-D-CAD Modell erfolgte der Plattenzuschnitt durch unsere Lagerarbeiter. Während einer einwöchigen Montage wurden die ersten zehn Erste-Hilfe-Baustellenkisten von Auszubildenden im Waldkircher Lager gefertigt. Sowohl technische als auch kaufmännische Azubis beteiligten sich am Lackieren der 110 Plattenzuschnitte, am Einfräßen der Griffe und am Verschrauben der Einzelteile und des Kisteninhaltes. Während der Aktion konnte das handwerkliche Geschick und die Gemeinschaft der Azubis gestärkt werden. Das Ergebnis kann sich sehen lassen: Die tiefschwarz lackierten Baustellenkisten sind sehr stabil, haben einen sicheren Stand, lassen sich gut transportieren und unter geringstem Zeitaufwand auf der Baustelle aufstellen.

SCHÜLERPRAKTIKUM

Eindrücke sammeln, Geschäftsleben hautnah kennenlernen und erleben wie organisiert, geplant und gebaut wird – das klingt spannend? Ist es auch! Bei einem Praktikum in unserem Unternehmen lernst du nicht nur einen Beruf, sondern auch Ganter, die Mitarbeitenden und die Auszubildenden kennen. Dass wir uns ebenfalls einen ersten Eindruck von dir verschaffen, kann dir bei einer späteren Bewerbung zugutekommen.

Wenn du neugierig geworden bist und gern ein Praktikum bei uns absolvieren möchtest, freuen wir uns über deine Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und einer Kopie deines letzten Zeugnisses per E-Mail an: praktikantenmanagement@ganter-group.com Wenn du vorher noch Fragen hast, ruf uns einfach an:
Tel: +49 (0)7681 4018-0